2017年素質教育星級學校自評報告
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2017年素質教育星級學校自評報告
來源︰  作者︰admin    點擊數︰1458    更新時間︰2017-04-01 07:28:37

  我校是省義務教育標準化學校、浙江省食品安全示範單位、寧波市等級平安校園5A級單位、寧波市數字化校園優秀級學校、慈溪市師德師風示範學校、慈溪市藝術特色學校、慈溪市教育技術考核優秀單位。

  近幾年來,我校在“博雅教育”理念引領下,精細管理,科學發展,教育特色逐步形成,教學質量穩步提升,學校各項事業呈現出健康積極向上的良好態勢。

一、學校管理科學有序

1、領導班子團結協作,理念科學。定期組織行政干部培訓,形成科學辦學理念,提升學校管理水平。班子凝聚力強,工作分工明確,團結協作,齊抓共管,求真務實,辦事效率高。齊心努力從管理文化、課程文化、課堂文化、教師文化、學生文化多維度推進“博雅教育”核心理念,來創建學校品牌。

2、內部管理科學精細,落實到位。不斷完善學校內部教職工考核制度,建立科學有效的管理考核指標體系和考核辦法,實施覆蓋全面、全員、全程的精細化管理。同時狠抓制度執行,強化監督機制,加強對管理過程的監督,經常組織全體教師學習,督促全體師生自覺遵守,為大力提高辦學質量奠定了堅實基礎。

3、對外宣傳形式多樣,社會認同度高。及時做好宣傳報道,充分利用網站、雙微(微信微博)、校訊通、LED、宣傳窗等各種載體展示學校良好的精神風貌,于2016年10月被評為寧波市教育系統優秀雙微(微信微博)單位。2016年7月6日《新區導刊》頭版刊登了《前行一路景  風雨繪彩虹》為題的教學工作報道,2016年11月8日《慈溪日版》教育版刊出了《“互聯網+X”助推學校特色發展》的報道,2016年12月14日《寧波日版》要聞版刊出《義賣蔬菜買禮物》的圖片報道。

二、德育工作扎實有效

1、重視師德師風建設,努力打造德育骨干隊伍。認真組織師德師風建設活動,開展家長、學生評教活動,逐步形成愛崗敬業、樂于奉獻的師德氛圍,樹立起我校教師在社會上的良好形象。構建健全的班主任工作考核評估機制,推行“會診式”個性化教育,使年輕班主任在同伴互助下快速成長。我校多次被評為市班集體建設先進學校,是首批市師德師風建設示範學校。

2、改進和加強德育工作。以少先隊為主陣地,以校、班兩級活動為載體,開展公民道德教育;以《西二小學學生在校行為規範細則》為重點,狠抓學生養成教育;完善學生評價體系,初步構建好學生電子成長檔案系統,施行“合格+特長”的評價方案,切實抓好“星光璀璨”星級考評方案,定期評議,樹立榜樣;大力規範學生路隊制度、午餐就餐制度,嚴肅監督檢查,學校呈現良好校風。

3、開展豐富多彩的活動,德育工作成效顯著。注重培養創新精神和實踐能力,開展豐富多彩的藝術活動,培養、發發掘藝術人才,繁榮校園文化。加強傳統優秀文化教育,充分挖掘歷史文化和節日文化的教育功能,制訂了《挖掘傳統節日文化資源,開展主題教育實踐活動》專題方案,廣泛開展“我們的節日”系列主題教育活動。

三、教學質量穩步上升

1、抓好教師素質提升工程。學校重視教研組建設,校內“拜師制”、鎮級“工作室”、市級“青藍工程”多級並舉有效利用。校內“一師多徒、一徒多師”青年教師拜師制和“成長課、展示課、評比課、驗收課”多層面展示,促使教師快速成長。組織開展各類業務培訓,組織好教師讀書活動。青年教師培養成果顯著︰近三年來,慈溪市優質課二等獎2人,慈溪市教壇新秀二等獎1人,三等獎1人,慈溪市優課三等獎1人,市級教師業務操練10多人次獲獎。

2、扎實做好五認真工作。作業布置要求教師精選並範做,課堂教學要求教師科學使用課件媒體。督查力度大,檢查與績效考核、評優、評先等相結合。

3、樹立科研興校意識,認真抓好課題研究工作。做好課題的研究規劃,為學校的跨越式發展提供理論引領與前進動力。多項課題省、市級獲獎,當前有一項慈溪市級課題、兩項寧波市級課題在實踐研究中。

4、重視學生全面素質提高,推進拓展課程建設。定期舉辦讀書節、英語節、校園氣象節、藝術節、體育節等活動,扎實開展體育、衛生、藝術教育。全面推進實施“體育藝術2+1”活動,不斷推進藝術(聲樂)特色、創客教育特色。創造條件引入一定的師資,組建23個校級訓練團隊,采用學生選課與教師考核相結合的招生手段,使學生興趣和特長有效結合。推進互聯網+特色的系列校本課程建設,“互聯網+《庵東民俗鄉韻》”獲評慈溪市首屆精品課程。

四、學校品牌逐漸凸顯

1、“互聯網+”特色初現。我校是寧波市數字化校園優秀級單位,日常注重移動錄播系統、教室多媒體的使用,建設好學校網站,實施數字化辦公,推行網絡化校本研修。成功開發的微信微博平台,在家校溝通、活動信息推送、學校形象宣傳等方面已經初顯成效。在線教學建設上已經走在前列,“小海鷗在線”微課網站建成,微課資源日漸豐富,已經可供學生進行“碎片式”學習。目前作為杭州灣新區智慧校園先行建設單位,采購智慧校園平台和硬件,努力為下半年成功申報寧波市“智慧校園”示範學校規劃建設中。

2、聲樂藝術特色鮮明。我校正逐步向建設一所具有聲樂特色的學校努力。開設的“小海鷗校內少年宮”20多個社團中,有三個社團與聲樂相關。聲樂專場、校園藝術節、六一展演、校外慰問等活動定期開展。學校投入經費,購買拼搭式活動大舞台,在每個音樂教室搭建小舞台,為學生提供多個層面的展示平台。近三年學生在各級各類比賽中成績喜人,2016年12月被認定為慈溪市藝術(聲樂)特色學校。

3、創客教育已經起步。學校利用拓展課時間,開設了“數字創客”社團、“Scratch編程”社團及其他科普社團。其中“數字創客”社團教師已經開發相關課程--《數字創客︰智能桌面實驗室初步》,並把課程發布在本校“小海鷗在線”微課程平台上。創客教育活動受到社會關注,《慈溪日報》刊發了相關報道。學校已成為寧波市首批中小學創客教育研究會成員單位。

4、氣象教學品牌積極推進。舉辦校園氣象節,組建氣象觀測小組,定時觀測、記錄、公布,探索氣象與生活的緊密聯系,培養學生科學意識,培育科技人才。與慈溪市氣象局加強聯系,接受指導、培訓,努力擴大作為省校園氣象理事單位的影響力。

5、校園環境不斷美化。搞好綠化和文化陣地建設,精心設計校園布局,打造校園景致,優化校園設施,積澱校園文化,以更新的校園面貌和更優質的工作環境促進和諧校園的形成。校風、校訓突出,名人畫像、格言警句隨處可見,讓師生潛移默化地受到燻陶,感受到濃郁的人文氣息,始終保持向上的態勢,從而促進師生身心發展和諧。完善學校勞動實踐基地建設(開心農場、歡樂果園),建立校外學工、學軍基地,積極開展學軍、學農、學工等活動,為學生全面素質發展提供時間和空間。

五、安全工作常抓不懈

1、切實貫徹執行上級有關安全工作的文件精神,定期召開安全工作領導小組會議,定期組織進行全方位的安全工作檢查,徹底消除安全隱患。開展安全教育專題活動,經常性組織開展應急疏散演練。建立學校安全台帳,嚴格執行班級安全“日查周報”制度。

2、全方位開展家長安全教育活動。運用雙微、校訊通、家長會、家訪、告家長書發放、安全教育資料發放等形式,進一步明確家長的安全職責,喚起家長的安全意識,提高家長防範安全事故的能力,增強家長安全教育水平。學校于2016年12月被認定為寧波市等級平安校園5A級。

六、後勤工作服務到位

1、抓好智慧校園建設。加快教育現代化步伐,努力提高現代教育裝備水平,完善現代教育教學設備設施使用管理。抓好實驗室標準化建設,完善實驗儀器的配備與使用,提高實驗開出率。抓好圖書室標準化建設,裝修學生閱覽室,完善借閱管理,提高圖書流通率。2017年初投入資金采購了智慧校園平台(優肯教育通),添置了訪客系統。

2、開源節流,合理安排經費。堅持勤儉辦學,制止鋪張浪費,努力提高經費的使用效益。實施電子化管理,加大校產管理力度,建立健全制度,完善固定資產建帳立卡制度。努力消除水、電、物的浪費現象,使財盡其效,物盡其用。

  總之,在上級教育部門正確領導下,通過全校師生的共同努力,我們不斷規範辦學行為,扎實開展教育教學工作,日漸形成“博雅教育”品牌。

 
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